IT Consultant (m/w/d) Industrielle Netzwerke

Indu-Sol GmbH • Schmölln, Thüringen

Schmölln, Thüringen

ab sofort

Vielseitige Aufgaben

  • Als IT Consultant beraten Sie unsere Kunden hinsichtlich zukunftssicherer industrieller Netzwerke.
  • Sie führen Neuplanungen von hoch performanten Netzwerken im OT- & IIT-Bereich durch.

  • Sie erarbeiten Netzwerkstruktur- und Breitbandanalysen von industriellen Netzwerken.
  • Sie führen Netzwerkschulungen und –Workshops durch.

Das erwarten wir

  • Als IT Consultant Industrielle Netzwerke haben Sie Erfahrung in der Umsetzung von Netzwerkprojekten, idealerweise im industriellen Umfeld.

  • Sie beherrschen die gängigen Netzwerkstandards (Layer 2 bis Layer 4 im OSI-Modell) sowie Routing, Switching, Firewall.
  • Sie besitzen wünschenswerterweise gute Kenntnisse hinsichtlich der Security-Normen NIS2, IEC 62443 & KRITIS.
  • Sie würden sich als Teamplayer einschätzen und bewerten ihre Arbeitsweise als strukturiert.
  • Sie beweisen Kreativität in der Ideenfindung und Problemlösung.
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir

  • Einen unbefristeten Vertrag bei einem innovativen Unternehmen, dass sich seit jeher auf Wachstumskurs befindet.
  • Ein Bruttojahresgehalt von 52.000 - 70.000 € je nach Kompetenzlevel und inkl. variabler Bestandteile.
  • Ein Gleitzeitmodell bei einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden.
  • Homeoffice ist nach der Einarbeitung an bis zu zwei Arbeitstagen möglich.
  • Unser Standort ist im Grünen. Parkplatzprobleme oder Stau bei An- und Abfahrt kenn wir nicht.
  • Wir gehen auf veränderte Lebenssituationen ein und machen vieles möglich bspw. bei der Betreuung von Angehörigen etc.
  • Jobrad/Bikeleasing.
  • Mitarbeiterrabattangebote über Corporate Benefits.
  • Zuschuss zu den KITA-Gebühren.
  • Mietzuschuss im Falle eines Umzuges nach Schmölln.
  • Entgeltumwandlung von 25 € monatlich, mindestens jedoch der gesetzliche Mindestumfang von 15% des Umwandlungsbetrages.
  • Hausmessen zur internen Informations- und Wissensvermittlung.
  • Wir feiern unsere Erfolge oder Anlässe. Egal ob Zwischendurch oder im Rahmen groß angelegter Firmenevents.
  • Auch nach Feierabend gibt es gemeinsame Aktivitäten, bspw. eine Volleyball-Gruppe, Darts, etc.

Das ist uns wichtig

Nur wer groß denkt, kann Großes erreichen. Wir haben einen hohen Anspruch an uns selbst und wollen uns immer weiterentwickeln. Aber das erreichen wir nur miteinander. Kollegialer Zusammenhalt sollte auch für Sie wichtig sein.

Unser Markt ist in Bewegung, deshalb sollten Sie einen Blick für Verbesserungenpotentiale haben und sich mit Veränderungen immer weiter entwickeln wollen.

Geht nicht, gibt’s nicht. Sie sollten kreativ in der Problemlösung sein und Dinge pragmatisch umsetzen können. Aber nicht alles klappt auf Anhieb! Wichtig ist also eine Portion Resilienz mitzubringen.

Ja, wir machen Fehler. Aber ungern mehrmals. Wichtig ist uns, dass Sie immer wieder neue Erkenntnisse gewinnen, damit wir uns gemeinsam entwickeln können.

Was uns besonders macht

Unternehmenskultur:

„Unser Kapital sind unsere Mitarbeiter und unser Produkt ist unser Know-how aus Wissen und Erfahrung. Dieses gilt es zu bewahren und kontinuierlich auszubauen.“ - R. Heidl (Geschäftsführer)

Die Indu-Sol-Familie:

Die Mitarbeiter/innen bei Indu-Sol sind mehr als nur Kollegen/innen. Deswegen nennen sie sich untereinander auch "Indu-Soler". Gemeinsame Aktivitäten, Feste und Feierlichkeiten sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

Attraktive Jobs in einem wachsenden Markt:

In der sich rasant entwickelnden Automatisierungsbranche hat es Indu-Sol als technologieorientiertes Unternehmen mit Zukunftsvisionen zum Marktführer in seinem Segment gebracht.

Flexible Einstiegsmöglichkeiten:

Vom Schnuppertag über Praktika bis hin zur Berufsausbildung, einem dualen Studium, Bachelor-/ Diplom-/ bzw. Masterarbeit oder natürlich den Direkteinstieg als Fach-/Führungskraft - Indu-Sol passt zu Ihnen!

Perspektiven für die Zukunft

Der innovative Charakter bei Indu-Sol ist unverkennbar. Sowohl neue als auch langjährige Kollegen/innen teilen ihr Wissen und ihre Erfahrung miteinander und entwickeln daraus neue Strategien. Daher befasst sich unser kompetentes Team täglich mit neuen Themen und Ideen. Entsprechend unserer Überzeugung trauen wir unseren Mitarbeiter/innen viel zu, lehren sie bereits zeitig Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigenständig zu betreuen. Teamwork und ein offenes Ohr füreinander schreiben wir Groß.

Aus Ostthüringen in die weite Welt:

Indu-Sol ist und bleibt ein Schmöllner Unternehmen und bietet sowohl jungen, als auch beruflich erfahrenen Menschen eine Perspektive. Indu-Sol pflegt eine offene Willkommenskultur und interessante Herausforderungen für Mitarbeiter/innen aller Nationalitäten. Unser weltweites Partnernetzwerk wächst stetig und fördert die Internationalisierung des Unternehmens.

Unser Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich gleich jetzt, auch gern erst einmal ohne Lebenslauf, in dem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken.

Bestätigung Bewerbungseingang

Wir bestätigen Ihnen umgehend den Erhalt der Nachricht / Bewerbung.

Vorstellungsgespräch

Anschließend vereinbaren wir einen Telefontermin, ein Webmeeting oder direkt ein Vor-Ort-Gespräch und lernen uns kennen.

Praxistag

Vertragsangebot bekommen

Arbeitsvertrag schließen

Onboarding & Fuß fassen

Als neue/r Indu-Soler/in möchten wir natürlich, dass Sie schnell Fuß fassen. Dazu ist es wichtig, das Unternehmen in seinen Abläufen zu verstehen und die anrainenden Unternehmensbereiche kennenzulernen. Was die technische Seite betrifft, haben wir ausnahmslos auskunftsfreudige Indu-Soler/innen, jede Menge Webinar-Aufzeichnungen, Videos, Fachvorträge und einen eigenen Seminarraum, in welchem wir Schulungen durchführen.  Wir sind der festen Überzeugung – das wird werden! Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Arbeitsumfeld

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Mitarbeitende berichten

Martin Sperling
Martin Sperling
Netzwerkconsultant

„Ein vom Charakter her junges Unternehmen mit Startup-Charakter und die super lockere Atmosphäre zwischen den Kollegen. Ein gesundes und offenes Verhältnis zu den Vorgesetzten. Man kann noch viel selbst lenken.“

Wer wir sind

Wer wir sind

Die Indu-Sol GmbH ist DER Kompetenzpartner für industrielle Kommunikation. Wir schaffen die strukturellen Grundlagen für die erfolgreiche Digitalisierung der Automatisierungsnetzwerke und den sicheren Betrieb der automatisiert produzierenden Maschinen und Anlagen unserer Kunden. Neben der Entwicklung maßgeschneiderter Netzwerklösungen für Neuanlagen bieten wir unseren Kunden außerdem die Prüfung und Optimierung bestehender Anlagennetzwerke an.

Ansprechpartner
Marcel Brenner

Marcel Brenner

HR Manager
 

+49 34491 580129

Indu-Sol GmbH

Blumenstraße 3
04626 Schmölln

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