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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Indu-Sol GmbH • Schmölln, Thüringen

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Schmölln, Thüringen

ab sofort

Vielseitige Aufgaben

  • Cross- und Up-Selling: Sie haben die Aufgabe, Cross- und Up-Selling-Potentiale bei unseren bestehenden Kunden zu identifizieren und zu generieren, um den Umsatz zu maximieren.

  • Altkundenreaktivierung: In Ihrer Rolle als Vertriebsmintarbeiter/in reaktivieren Sie inaktive Kunden, indem Sie gezielt über Produktneuerungen und aktuelle Angebote informieren.

  • Kundenanfragen: Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung eingehender Kundenanfragen und deren Nachverfolgung, um erfolgreiche Abschlüsse zu sichern.

  • Operativer Verkauf: Als Vertriebsmitarbeiter/in konzentrieren Sie sich auf kurzfristige und schnelle Umsatzsteigerungen durch gezielte Vertriebsaktivitäten im Innendienst.

Das erwarten wir

  • Sie bringen erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst mit, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Cross- und Up-Selling sowie der Reaktivierung von Kunden.

  • Als Vertriebsmitarbeiter/in verfügen Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form, und treten stets kundenorientiert auf.

  • Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden und erkennen Verkaufschancen, um rasche Abschlüsse zu erzielen.

  • Die Präsentation unseres Unternehmens, unserer Philosophie und unserer wertschöpfenden Angebote stellt für Sie keine Herausforderung dar. Sie haben Freude am Kundenkontakt und scheuen sich nicht, an Vertriebsbesuchen oder Web-Calls teilzunehmen.

  • Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe aus.

  • Im Umgang mit CRM-Systemen sind Sie als Vertriebsmitarbeiter/in sicher und versiert.

Das bieten wir

  • Einen unbefristeten Vertrag bei einem innovativen Unternehmen, welches Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit klarem Fokus auf operative Vertriebsaufgaben bietet.

  • Ein Gleitzeitmodell bei Teil- oder Vollzeit. 

  • Ein Bruttogehalt von 32.000 - 45.000 €/Jahr.

  • Wir gehen auf veränderte Lebenssituationen ein und machen vieles möglich bspw. bei der Betreuung von Angehörigen etc.

  • Jobrad/Bikeleasing.

  • Mitarbeiterrabattangebote über Corporate Benefits.

  • Zuschuss zu den KITA-Gebühren.

  • Unser Standort ist im Grünen. Parkplatzprobleme oder Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht.

  • Mietzuschuss im Falle eines Umzuges nach Schmölln.

  • Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir mit 25 € monatlich, mindestens jedoch mit dem gesetzliche Umfang von 15% des Umwandlungsbetrages.

  • Durch hausinterne Messen unterstützen wir den Wissensaustausch und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Belegschaft.

  • Wir feiern unsere Erfolge oder Anlässe. Egal ob Zwischendurch oder im Rahmen groß angelegter Firmenevents.

  • Auch nach Feierabend gibt es gemeinsame Aktivitäten, bspw. eine Volleyball-Gruppe, Darts, etc.

Das ist uns wichtig

Nur wer groß denkt, kann Großes erreichen. Wir haben einen hohen Anspruch an uns selbst und wollen uns immer weiterentwickeln. Aber das erreichen wir nur miteinander. Kollegialer Zusammenhalt sollte auch für Sie wichtig sein.

Unser Markt ist in Bewegung, deshalb sollten Sie einen Blick für Verbesserungenpotentiale haben und sich mit Veränderungen immer weiter entwickeln wollen.

Geht nicht, gibt’s nicht. Sie sollten kreativ in der Problemlösung sein und Dinge pragmatisch umsetzen können. Aber nicht alles klappt auf Anhieb! Wichtig ist also eine Portion Resilienz mitzubringen.

Ja, wir machen Fehler. Aber ungern mehrmals. Wichtig ist uns, dass Sie immer wieder neue Erkenntnisse gewinnen, damit wir uns gemeinsam entwickeln können.

Was uns besonders macht

Unternehmenskultur:

„Unser Kapital sind unsere Mitarbeiter und unser Produkt ist unser Know-how aus Wissen und Erfahrung. Dieses gilt es zu bewahren und kontinuierlich auszubauen.“ - R. Heidl (Geschäftsführer)

Die Indu-Sol-Familie:

Die Mitarbeiter/innen bei Indu-Sol sind mehr als nur Kollegen/innen. Deswegen nennen sie sich untereinander auch "Indu-Soler". Gemeinsame Aktivitäten, Feste und Feierlichkeiten sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

Attraktive Jobs in einem wachsenden Markt:

In der sich rasant entwickelnden Automatisierungsbranche hat es Indu-Sol als technologieorientiertes Unternehmen mit Zukunftsvisionen zum Marktführer in seinem Segment gebracht.

Flexible Einstiegsmöglichkeiten:

Vom Schnuppertag über Praktika bis hin zur Berufsausbildung, einem dualen Studium, Bachelor-/ Diplom-/ bzw. Masterarbeit oder natürlich den Direkteinstieg als Fach-/Führungskraft - Indu-Sol passt zu Ihnen!

Perspektiven für die Zukunft

Der innovative Charakter bei Indu-Sol ist unverkennbar. Sowohl neue als auch langjährige Kollegen/innen teilen ihr Wissen und ihre Erfahrung miteinander und entwickeln daraus neue Strategien. Daher befasst sich unser kompetentes Team täglich mit neuen Themen und Ideen. Entsprechend unserer Überzeugung trauen wir unseren Mitarbeiter/innen viel zu, lehren sie bereits zeitig Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigenständig zu betreuen. Teamwork und ein offenes Ohr füreinander schreiben wir Groß.

Aus Ostthüringen in die weite Welt:

Indu-Sol ist und bleibt ein Schmöllner Unternehmen und bietet sowohl jungen, als auch beruflich erfahrenen Menschen eine Perspektive. Indu-Sol pflegt eine offene Willkommenskultur und interessante Herausforderungen für Mitarbeiter/innen aller Nationalitäten. Unser weltweites Partnernetzwerk wächst stetig und fördert die Internationalisierung des Unternehmens.

Unser Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich gleich jetzt, auch gern erst einmal ohne Lebenslauf, in dem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken.

Bestätigung Bewerbungseingang

Wir bestätigen Ihnen umgehend den Erhalt der Nachricht / Bewerbung.

Vorstellungsgespräch

Anschließend vereinbaren wir einen Telefontermin, ein Webmeeting oder direkt ein Vor-Ort-Gespräch und lernen uns kennen.

Praxistag

Vertragsangebot bekommen

Arbeitsvertrag schließen

Onboarding & Fuß fassen

Als neue/r Indu-Soler/in möchten wir natürlich, dass Sie schnell Fuß fassen. Dazu ist es wichtig, das Unternehmen in seinen Abläufen zu verstehen und die anrainenden Unternehmensbereiche kennenzulernen. Was die technische Seite betrifft, haben wir ausnahmslos auskunftsfreudige Indu-Soler/innen, jede Menge Webinar-Aufzeichnungen, Videos, Fachvorträge und einen eigenen Seminarraum, in welchem wir Schulungen durchführen.  Wir sind der festen Überzeugung – das wird werden! Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Arbeitsumfeld

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Mitarbeitende berichten

Lucas Wagner
Lucas Wagner
Vertrieb

„Für mich macht Indu-Sol ganz klar das nette Umfeld, die Direktheit und Ehrlichkeit aus. Super war die Einarbeitung durch meinen Mentor und dem Team, von denen ich von Beginn an viel Unterstützung und Wertschätzung erfahren habe.“

 

Wer wir sind

Wer wir sind

Die Indu-Sol GmbH ist DER Kompetenzpartner für industrielle Kommunikation. Wir schaffen die strukturellen Grundlagen für die erfolgreiche Digitalisierung der Automatisierungsnetzwerke und den sicheren Betrieb der automatisiert produzierenden Maschinen und Anlagen unserer Kunden. Neben der Entwicklung maßgeschneiderter Netzwerklösungen für Neuanlagen bieten wir unseren Kunden außerdem die Prüfung und Optimierung bestehender Anlagennetzwerke an.

Ansprechpartner
Marcel Brenner

Marcel Brenner

HR Manager
 

+49 34491 580129

Indu-Sol GmbH

Blumenstraße 3
04626 Schmölln

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