- Sie entwickeln Firmware und Treiber für intelligente Netzwerkgeräte.
- Sie entwerfen Konzepte und Architekturen für neue Produkte.
- Sie unterstützen als Embedded Software Entwickler (m/w/d) bei der Hardwareauswahl für Neu- und Weiterentwicklungen.
- Sie warten die Firmware der existierenden Geräte.
Embedded Linux Software Entwickler (m/w/d)
Indu-Sol GmbH • Schmölln, Thüringen
Schmölln, Thüringen
ab sofort
Vielseitige Aufgaben
Das erwarten wir
- Sie entwickeln als Software Entwickler/in im Embedded Linux Umfeld auf professionellem Level.
- Sie besitzen weitreichende Kompetenzen in der Entwicklung mit C/C++ oder Rust auf embedded CPU/ SOC und Microcontrollern.
- Sie sind erfahren in der Anbindung weiterer Hardwarekomponenten über SPI, I2C usw.
- Kenntnisse zu Yocto Linux und industriellen Netzwerkprotokollen auf Layer 2 und 3 sind von Vorteil.
- Sie können erfolgreich Projekte durchführen sowie den aktiven Austausch im Team bereichern.
- Sie haben sehr gute Deutsch- und/oder sehr gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir
- Einen sinnstiftenden Job als Embedded Software Entwickler (m/w/d) in Schmölln, der Ihnen ein berufliches Zuhause bietet sowie für Sie ein innovatives und zugleich kompetentes Umfeld bereithält.
- Ein Gleitzeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit (35-40h/Woche).
- Der Arbeitsort ist in Schmölln. Homeoffice ist nach der Einarbeitung an bis zu zwei Tagen je Woche möglich.
- Fachspezifische interne sowie externe Weiterbildungen.
- Wir gehen auf veränderte Lebenssituationen ein und machen vieles möglich bspw. bei der Betreuung von Angehörigen etc.
- Jobrad/Bikeleasing
- Mitarbeiterrabattangebote über Corporate Benefits.
- Zuschuss zu den KITA-Gebühren.
- Hausmessen zur internen Informations- und Wissensvermittlung.
- Wir feiern unsere Erfolge oder Anlässe. Egal ob Zwischendurch oder im Rahmen groß angelegter Firmenevents.
- Auch nach Feierabend gibt es gemeinsame Aktivitäten, bspw. eine Volleyball-Gruppe.
Das ist uns wichtig
Nur wer groß denkt, kann Großes erreichen. Wir haben einen hohen Anspruch an uns selbst und wollen uns immer weiterentwickeln. Aber das erreichen wir nur miteinander. Kollegialer Zusammenhalt sollte auch für Sie wichtig sein.
Unser Markt ist in Bewegung, deshalb sollten Sie einen Blick für Verbesserungenpotentiale haben und sich mit Veränderungen immer weiter entwickeln wollen.
Geht nicht, gibt’s nicht. Sie sollten kreativ in der Problemlösung sein und Dinge pragmatisch umsetzen können. Aber nicht alles klappt auf Anhieb! Wichtig ist also eine Portion Resilienz mitzubringen.
Ja, wir machen Fehler. Aber ungern mehrmals. Wichtig ist uns, dass Sie immer wieder neue Erkenntnisse gewinnen, damit wir uns gemeinsam entwickeln können.
Was uns besonders macht
Unternehmenskultur:
„Unser Kapital sind unsere Mitarbeiter und unser Produkt ist unser Know-how aus Wissen und Erfahrung. Dieses gilt es zu bewahren und kontinuierlich auszubauen.“ - R. Heidl (Geschäftsführer)
Die Indu-Sol-Familie:
Die Mitarbeiter/innen bei Indu-Sol sind mehr als nur Kollegen/innen. Deswegen nennen sie sich untereinander auch "Indu-Soler". Gemeinsame Aktivitäten, Feste und Feierlichkeiten sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Attraktive Jobs in einem wachsenden Markt:
In der sich rasant entwickelnden Automatisierungsbranche hat es Indu-Sol als technologieorientiertes Unternehmen mit Zukunftsvisionen zum Marktführer in seinem Segment gebracht.
Flexible Einstiegsmöglichkeiten:
Vom Schnuppertag über Praktika bis hin zur Berufsausbildung, einem dualen Studium, Bachelor-/ Diplom-/ bzw. Masterarbeit oder natürlich den Direkteinstieg als Fach-/Führungskraft - Indu-Sol passt zu Ihnen!
Perspektiven für die Zukunft
Der innovative Charakter bei Indu-Sol ist unverkennbar. Sowohl neue als auch langjährige Kollegen/innen teilen ihr Wissen und ihre Erfahrung miteinander und entwickeln daraus neue Strategien. Daher befasst sich unser kompetentes Team täglich mit neuen Themen und Ideen. Entsprechend unserer Überzeugung trauen wir unseren Mitarbeiter/innen viel zu, lehren sie bereits zeitig Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigenständig zu betreuen. Teamwork und ein offenes Ohr füreinander schreiben wir Groß.
Aus Ostthüringen in die weite Welt:
Indu-Sol ist und bleibt ein Schmöllner Unternehmen und bietet sowohl jungen, als auch beruflich erfahrenen Menschen eine Perspektive. Indu-Sol pflegt eine offene Willkommenskultur und interessante Herausforderungen für Mitarbeiter/innen aller Nationalitäten. Unser weltweites Partnernetzwerk wächst stetig und fördert die Internationalisierung des Unternehmens.
Unser Bewerbungsprozess
Online-Bewerbung
Bewerben Sie sich gleich jetzt, auch gern erst einmal ohne Lebenslauf, in dem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken.
Bestätigung Bewerbungseingang
Wir bestätigen Ihnen umgehend den Erhalt der Nachricht / Bewerbung.
Vorstellungsgespräch
Anschließend vereinbaren wir einen Telefontermin, ein Webmeeting oder direkt ein Vor-Ort-Gespräch und lernen uns kennen.
Praxistag
Vertragsangebot bekommen
Arbeitsvertrag schließen
Onboarding & Fuß fassen
Als neue/r Indu-Soler/in möchten wir natürlich, dass Sie schnell Fuß fassen. Dazu ist es wichtig, das Unternehmen in seinen Abläufen zu verstehen und die anrainenden Unternehmensbereiche kennenzulernen. Was die technische Seite betrifft, haben wir ausnahmslos auskunftsfreudige Indu-Soler/innen, jede Menge Webinar-Aufzeichnungen, Videos, Fachvorträge und einen eigenen Seminarraum, in welchem wir Schulungen durchführen. Wir sind der festen Überzeugung – das wird werden! Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Arbeitsumfeld
1/8
2/8
3/8
4/8
5/8
6/8
7/8
8/8
Mitarbeitende berichten
Olaf Lummer
Leiter Entwicklung
"Eine starke Vision, großartige Produkte und Kundennähe sowie die Nachwuchsarbeit, Aus- und Weiterbildung."
Tim Creutziger
Teamleiter Produktmanagement
„Tolles Team, tolle Möglichkeiten um persönlich zu wachsen, anspruchsvolle Arbeitsaufgaben, leistungsorientierte Bezahlung, viel persönlicher Entscheidungsraum und Mitgestaltungsmöglichkeit in firmenstrategischen Entscheidungen.“
Wer wir sind
Die Indu-Sol GmbH ist DER Kompetenzpartner für industrielle Kommunikation. Wir schaffen die strukturellen Grundlagen für die erfolgreiche Digitalisierung der Automatisierungsnetzwerke und den sicheren Betrieb der automatisiert produzierenden Maschinen und Anlagen unserer Kunden. Neben der Entwicklung maßgeschneiderter Netzwerklösungen für Neuanlagen bieten wir unseren Kunden außerdem die Prüfung und Optimierung bestehender Anlagennetzwerke an.
Ansprechpartner
Marcel Brenner
HR Manager
