Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Akquise

• Sie identifizieren sowie akquirieren neue Kunden und bauen ein starkes Vertrauen auf. 
  
• Als Vertriebsmitarbeiter/in sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kunden. 
  
• Sie führen Telefonakquise, Webmeetings und Kundenbesuche im Außendienst durch. 
• Sie denken sich als Vertriebsmitarbeiter/in in die technischen Gegebenheiten und Umfeldbedingungen des Kunden ein und bieten passgenaue Lösungen mit Unterstützung unserer technischen Bereiche an.

• Ihre kommunikative Art und Ihre überzeugende Gesprächsführung als Vertriebsmitarbeiter/in sind die Erfolgsgaranten. 
• Es fällt Ihnen leicht die richtigen Fragen stellen, dem Kunden aktiv zuhören und ihm geeignete Lösungsvorschläge zu offerieren. 
• Als Vertriebsmitarbeiter/in interessieren Sie sich für die Themen unserer Kunden und können sich für unser Wertangebot begeistern.  
• Sie haben eine optimistische Grundeinstellung und beweisen Veränderungskompetenz sowie Lernbereitschaft durch Neugier an neuem Wissen und Freude an der Suche nach Lösungen. 
• Als Vertriebsmitarbeiter/in arbeiten Sie eigenständig sowie aus eigenem Antrieb heraus und setzen die richtigen Prioritäten im Sinne des Kunden und zum Wohle des Unternehmens. 

• Einen unbefristeten Vertrag bei einem international agierenden und innovativen Unternehmen, welches Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Position bietet.
• Ein attraktives Bruttogehalt in Höhe von 55.000 - 75.000 €/Jahr (inkl. variabler Bestandteile). 
• Firmenwaren zur dienstlichen und privaten Nutzung.
• Ein Gleitzeitmodell bei einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden.
• Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung.
• Wir gehen auf veränderte Lebenssituationen ein und machen vieles möglich bspw. bei der Betreuung von Angehörigen etc.
• Jobrad/Bikeleasing.
• Mitarbeiterrabattangebote über Corporate Benefits.
• Zuschuss zu den KITA-Gebühren.
• Mietzuschuss im Falle eines Umzuges nach Schmölln.
• Hausmessen zur internen Informations- und Wissensvermittlung.
• Wir feiern unsere Erfolge oder Anlässe. Egal ob Zwischendurch oder im Rahmen groß angelegter Firmenevents.
• Auch nach Feierabend gibt es gemeinsame Aktivitäten, bspw. eine Volleyball-Gruppe, Darts, etc.

Nur wer groß denkt, kann Großes erreichen. Wir haben einen hohen Anspruch an uns selbst und wollen uns immer weiterentwickeln. Aber das erreichen wir nur miteinander. Kollegialer Zusammenhalt sollte auch für Sie wichtig sein.

Unser Markt ist in Bewegung, deshalb sollten Sie einen Blick für Verbesserungenpotentiale haben und sich mit Veränderungen immer weiter entwickeln wollen.

Geht nicht, gibt’s nicht. Sie sollten kreativ in der Problemlösung sein und Dinge pragmatisch umsetzen können. Aber nicht alles klappt auf Anhieb! Wichtig ist also eine Portion Resilienz mitzubringen.

Ja, wir machen Fehler. Aber ungern mehrmals. Wichtig ist uns, dass Sie immer wieder neue Erkenntnisse gewinnen, damit wir uns gemeinsam entwickeln können.